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何言咨询受邀参加2018合肥高峰论坛

 

由卓复咨询主办的“变革赋能 关键人才”2018年高峰论坛近日在合肥召开,论坛邀请了多位行业专家、人才发展专家共同探讨企业变革、经营突围、人才赋能的未来之路。

 

 
 

在不确定、复杂、模糊成为显著特征的时代下,当前全球的商业环境、传统的商业模式、组织结构形态正在被颠覆,那么企业如何变革以实现经营的突围?这成了众多国内企业关注的焦点。

在浓郁的活动氛围中,伴随着热切的掌声何言咨询创始人何朝来老师应邀上台分享。

 

△何言咨询创始人何朝来老师

 

何朝来从稻盛和夫创立阿米巴经营、盛和塾的事例引出主题“向心力”系统经营;将管理比喻成珍珠,将经营比喻成线,将“串成珍珠链最终还需回归到线上”示意为所有管理最终需要回归到经营上。

 

何老师还提出“让专业的事,让更专业的人做”

 

中国企业经营面临包括算账不清、缺乏经营型人才、沟通成本提高、授权与分权有矛盾等困境,提出短板随时存在,但是提倡多考虑长板“练内功、拓长板”的新思路;

 

何朝来老师认为可持续发展才是企业面临的真正最大实质问题,于是自然地提出“向心力”系统实学模型,介绍阿米巴经营的几大误区,令人受益匪浅。

 

△与会人员

何朝来老师作为阿米巴经营领域的权威专家,极具思想深度的分享让与会人员赞不绝口,掌声不断。与会人员纷纷表示阿米巴经营模式的确是企业在当前复杂的经济及社会环境下变革突围的一种行之有效的方式方法。

 

何言咨询自成立以来,就立志做一个有梦想的公司,做精“向心力”经营实学,成就更多的企业,始终不忘初心,相信人的力量,以专业和良知服务客户,回报社会!

 

何言咨询定位就是聚焦阿米巴咨询落地,切实为企业创造价值,超出客户预期,靠专业和实力赢得客户口碑,目前已服务国内知名企业近百家,行业好评率百分百!

 

何言咨询团队很荣幸参加此次盛会,感谢各单位为此次论坛提供友情支持赞助。未来,我们也将继续不遗余力为更多企业带来经营管理真谛,助推企业迈上更快更大更广的发展平台!

 

END
  何言咨询  
 

                 

 

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